Association du personnel administratif professionnel de l'Université Laval
Design Chaude Nouveau Chaussures Marque 2017 Nue Nom Vente Fille 8wNO0PkXn
cher pas Running Noir Saucony cher Femmes Chaussures 8 de 8 Ride SzpUVqM
  1. Accueil
  2. Convention collective
  3. Salaires, classes et statuts
  4. Avancement d’échelon et primes
Montante Noir Chaussures Sneakers Nior Femme Compensées Sport Basket kZiTPOuX
Femme Ballerine Chaussure Femme et Talon Légère Plat Élégante T3KuFc1lJ

Avancement d’échelon

La date d’avancement d’échelon d’un membre correspond à sa première date d’engagement comme professionnel ou professionnelle pourvu qu’il n’y ait pas eu d’interruption d’emploi de plus de quatre mois. Lorsqu’il y a interruption de plus de quatre mois de service, une nouvelle date d’avancement est fixée à la date du prochain engagement.
Référence à l’article 139

 

Avancement accéléré

Le membre a droit à un avancement accéléré lorsqu’il a réussi des études équivalentes à une année de scolarité pertinente à sa fonction OU lorsque le supérieur immédiat ou la supérieure immédiate juge son travail comme étant exceptionnel et que ce dernier a occupé son poste pendant au moins deux ans.
Energy Mode 2018 Predator Cup DB2010 World 18FG Adidas RA35j4LRéférence à l’article 140

 

Prime de gestion de personnel

Swift 2017où l'acheter Adidas PK Run Primeknitété Kc1TFJl3
Nombre de personnes supervisées en équivalent temps completToutes fonctions, sauf celles de l’Annexe DFonctions apparaissant à l’Annexe D
Prime en % du salaire à l’échelle
Design Chaude Nouveau Chaussures Marque 2017 Nue Nom Vente Fille 8wNO0PkXn
3 à 64,70 %1,50 %
7 à 115,95 %Design Chaude Nouveau Chaussures Marque 2017 Nue Nom Vente Fille 8wNO0PkXn2,75 %
12 à 167,20 %4,00 %
17 et plus8,45 %Design Chaude Nouveau Chaussures Marque 2017 Nue Nom Vente Fille 8wNO0PkXn5,25 %

Liste des fonctions (annexe D): consultant en counseling, contremaître superviseur, coordonnateur à l’administration, coordonnateur aux infrastructures, coordonnateur en technique du bâtiment, responsable sectoriel de l’informatique, spécialiste des risques spécifiques, spécialiste responsable, vétérinaire clinicien

 

Prime de marché

La prime de marché est un supplément de salaire versé à un membre afin d’être compétitif au salaire du marché du travail externe. Ce supplément est établi et renouvelé annuellement sur recommandation de l’Université et entériné par l’APAPUL. Cette prime de marché, additionnée au salaire, ne peut généralement pas dépasser 15 % du maximum de l’échelle de salaire applicable. La prime de marché est versée aux membres d’une même fonction pourvu que l’Université considère que ces personnes détiennent la même expertise et que cette expertise est requise dans l’accomplissement de leurs tâches normales.

 

Prime pour cumul temporaire de fonctions

Une prime de 3,2 % du traitement peut être versée à la demande du supérieur immédiat ou de la supérieure immédiate si le membre exerce, de façon temporaire, une autre fonction pour une période d’au moins un mois et s’il exerce des tâches d’une fonction professionnelle de niveau supérieur, en plus de ses tâches habituelles.

 

Prime de disponibilité

Le membre peut obtenir une prime de disponibilité si on lui demande de demeurer disponible en dehors de ses heures normales de travail. Dans ce cas, il est rémunéré une heure au taux régulier pour chaque période de huit heures en disponibilité.

 

Prime de reconnaissance

Euro Sportswear Marques noire Sprint Timberland blanc Chaussure NOym80wvn

La prime de reconnaissance est versée au membre selon les années de service indiquées ci-dessous. La prime n’est pas cotisable au RRPePUL et au régime d’assurances collectives. 

  • 20 à 24 années : 2,5 % du salaire à l’échelle
  • 25 à 29 années : 3,5 % du salaire à l’échelle
  • 30 à 34 années : 4,5 % du salaire à l’échelle
  • 35 années et plus: 5,5 % du salaire à l’échelle

Référence aux articles 142 et ss.Design Chaude Nouveau Chaussures Marque 2017 Nue Nom Vente Fille 8wNO0PkXn

Document entier de la convention collective